崗位職責：1.
審核各稅種納稅申報資料（增值稅進項/銷項核對、企業(yè)所得稅成本費用歸集、個稅代扣代繳明細等），確保申報數(shù)據(jù)與總賬、明細賬、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)一致，按時完成申報繳納。
2.
負責發(fā)票全生命周期管理：審核進項發(fā)票的真實性、合規(guī)性（防范虛開、不合規(guī)發(fā)票抵扣風險）；

監(jiān)督銷項發(fā)票開具的業(yè)務(wù)匹配性、稅率準確性；

規(guī)范發(fā)票領(lǐng)用、存檔、作廢流程，留存稅務(wù)備查資料。
3.
完成稅務(wù)備案、優(yōu)惠資格申請等基礎(chǔ)工作，如研發(fā)費用加計扣除備案、高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠申報等，確保資料齊全、程序合規(guī)。
4.
梳理企業(yè)采購、生產(chǎn)、銷售、投融資、關(guān)聯(lián)交易等業(yè)務(wù)流程中的稅務(wù)風險點，建立稅務(wù)風險清單，明確風險等級和管控措施。
5.
定期監(jiān)控稅務(wù)預(yù)警指標，如行業(yè)稅負率偏離度、進項稅額抵扣異常、收入成本配比異常等，對比分析企業(yè)數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)風險信號并發(fā)出預(yù)警。
6.
研究國家及地方稅收優(yōu)惠政策，結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)特點，制定可落地的優(yōu)惠享受方案，確保企業(yè)應(yīng)享盡享稅收紅利，降低合法稅負。
7.
參與企業(yè)重大經(jīng)營決策（如業(yè)務(wù)模式調(diào)整、供應(yīng)鏈重構(gòu)、投資選址等），提供稅務(wù)可行性分析，提出合規(guī)的稅務(wù)優(yōu)化建議，平衡稅負降低與風險控制。
8.
配合稅務(wù)機關(guān)的稽查、評估、約談等工作，整理并提供相關(guān)賬務(wù)憑證、納稅申報資料、業(yè)務(wù)合同等證明材料。
9.
向財務(wù)部及業(yè)務(wù)部門開展稅務(wù)合規(guī)培訓(xùn)，講解最新稅收政策、發(fā)票管理要求、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)稅務(wù)風險點，提升全員稅務(wù)合規(guī)意識。
10.
建立健全稅務(wù)檔案管理體系，妥善保管納稅申報表、完稅憑證、發(fā)票存根、稅務(wù)備案資料等，確保資料可追溯、可核查。
11.
復(fù)核總賬、明細賬的賬務(wù)處理合規(guī)性，重點核查收入確認、成本歸集、費用列支的邏輯與依據(jù)，確保賬證相符、賬賬相符、賬實相符。
12.
與業(yè)務(wù)部門（采購、銷售、生產(chǎn)等）對接，了解業(yè)務(wù)流程中的潛在財務(wù)風險，提供風控指導(dǎo)，推動業(yè)務(wù)部門落實合規(guī)要求。
定期評估績效并反饋?br>ń岷喜莆袷�据质量与烤_棵判�左x蘭郟��?br>任職要求：1.
本科及以上學歷，會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)2.
中級會計職稱，CPA優(yōu)先3.
3 - 5 年及以上稅務(wù)風控、稅務(wù)稽查或大型企業(yè)稅務(wù)管理經(jīng)驗4.
具備極強的原則性和職業(yè)道德，堅守稅務(wù)合規(guī)底線5.
具有良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，以便對接業(yè)務(wù)、財務(wù)等部門傳遞風控要求6.
具備較強的學習能力，適配稅收政策的高頻變動7.
工作中嚴謹細致、責任心強，能從容應(yīng)對稅務(wù)稽查等突發(fā)場景，承受一定的工作壓力8.
年齡要求為28-35歲9.
性別要求不限